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匿名用戶

發(fā)表于 2015年10月22日 09:04
樓主
【如何當好一個人事主管?】

 

接觸人事大概一年半的時間。

前半年在一家外包公司招聘部做主管助理,熟悉招聘的整個流程,參加招聘,也獨立招聘。

后一年在一家私營公司,做人事專員,整個人事部就我一人,一開始負責招聘,績效、考核、培訓(xùn),后來薪資福利、勞動合同、員工關(guān)系、社保公積金之類外加行政事務(wù),人事6大模塊都已熟悉。

現(xiàn)在有另一家公司面試人事主管,自己實際沒有帶人和帶團隊的經(jīng)驗,只是獨立處理人事的工作還是可以,但我蠻想嘗試人事主管,希望提升自己的管理經(jīng)驗,只是目前有點心虛,希望大家給我些建議,謝謝!

zdmingbai9

發(fā)表于 2015年10月22日 19:01
1#
回復(fù):如何當好一個人事主管?

個人覺得:多進行人力資源方面的培訓(xùn),學(xué)習(xí)人事管理方面的知識