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| 主題 | 作者/時間 | 回復/查看 | 最后發(fā)表 |
|---|---|---|---|
| 不能讓員工直接接觸客戶，我好累！！ | 匿名用戶2014-07-23 | 1/2524 | zdmingbai92014年-07月-23日 17:00:15 |
| 迫于壓力，不得不變相減員，我咋辦？ | 匿名用戶2014-07-22 | 1/3472 | zdmingbai92014年-07月-22日 17:10:40 |
| 小型生物技術公司的未來發(fā)展的問題和疑惑 | 匿名用戶2014-07-21 | 1/3398 | zdmingbai92014年-07月-21日 16:34:28 |
| 老板經(jīng)營不善希望我減薪抗一下，如果我要求用公司資源算敲竹杠么？ | 匿名用戶2014-07-18 | 1/3329 | zdmingbai92014年-07月-18日 17:13:21 |
| 客戶覺得方案沒有高度，怎么辦？ | 2014-07-17 | 1/3407 | zdmingbai92014年-07月-17日 16:34:04 |
| 創(chuàng)業(yè)公司2015年財務預算表，請大家分析指點 | 匿名用戶2014-07-16 | 1/8213 | zdmingbai92014年-07月-16日 16:52:06 |
| 部門合并的煩心事 | 匿名用戶2014-07-15 | 1/3224 | zdmingbai92014年-07月-15日 17:12:17 |
| 與同事的相處問題影響到了工作，如何改變？ | 匿名用戶2014-07-14 | 1/3090 | zdmingbai92014年-07月-14日 16:44:50 |
| 85后農民工創(chuàng)業(yè)失敗，舉債40W，該何去何從？ | 匿名用戶2014-07-11 | 1/3146 | zdmingbai92014年-07月-11日 12:57:48 |
| 事無兩全其美，人有左右為難——海外項目怎么做？ | 匿名用戶2014-07-10 | 1/3220 | zdmingbai92014年-07月-10日 17:31:51 |
| 如何讓下屬更“懂”我？ | 匿名用戶2014-07-04 | 1/2681 | zdmingbai92014年-07月-09日 17:01:20 |
| 與同事的相處問題影響到了工作，如何改變？ | 匿名用戶2014-07-09 | 0/3117 | 匿名用戶2014年-07月-09日 08:56:06 |
| 新上任的難題——選孫悟空還是選沙和尚？ | 匿名用戶2014-07-08 | 1/3130 | zdmingbai92014年-07月-08日 17:04:55 |
| 與同事的相處問題影響到了工作如何改變 | 匿名用戶2014-07-07 | 1/3274 | zdmingbai92014年-07月-07日 15:28:04 |
| 轉行做空氣治理，該賭一把還是穩(wěn)扎穩(wěn)打？ | 匿名用戶2014-07-03 | 1/3303 | zdmingbai92014年-07月-03日 15:19:06 |
| 從外企到合資企業(yè)，職業(yè)發(fā)展遇到瓶頸怎么辦 | 匿名用戶2014-07-02 | 1/3438 | zdmingbai92014年-07月-02日 16:38:21 |
| 董事長如何使用魏延式的人，并平衡與其他高管的關系？ | 匿名用戶2014-07-01 | 1/3505 | zdmingbai92014年-07月-01日 16:09:17 |
| 10年堅持的不易——天花板的討論 | 匿名用戶2014-06-30 | 1/3134 | zdmingbai92014年-06月-30日 16:58:02 |
| 29歲未婚女生，想改行做軟件開發(fā)，可行否？ | 匿名用戶2014-06-27 | 1/3270 | zdmingbai92014年-06月-27日 17:14:46 |
| 工作犯了錯，不知該不該跟上司說？ | 匿名用戶2014-05-07 | 2/3463 | zdmingbai92014年-06月-26日 17:16:00 |
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